Kurumsal BİZ KİMİZ Misyonumuz İŞVERENLER FRESH TALENTYeni mezun yeteneklerle ilgileniyorsanız MASTER TALENT
Deneyimli Yönetici arayışındaysanız
İŞ ARAYANLAR FRESH TALENTYeni mezun olduysanız MASTER TALENTDeneyimli Yönetici iseniz AÇIK POZİSYONLAR BlogDUAL İLETİŞİM ÜYE
beyaz zemin

DUAL YÖNETİM & İNSAN KAYNAKLARI'NA HOŞGELDİNİZ

Dünyanın en hızlı büyüyen ekonomilerinden Türkiye, aynı zamanda değişime ayak uydurabilen, yetenekli, iyi eğitim almış ve deneyimli, içinde bulundukları kültürel değerlere saygılı profesyonellerin global merkezlerinden biri olmaya aday…

DUAL, Türkiye’deki orta ve üst düzey yöneticilerin, “headhunting” yolu ile arayış içinde olan  tüm Türkiye ve Ortadoğu ile Orta Asya Cumhuriyetlerindeki önde gelen firmalarda değerlendirilmesi amacıyla kurulmuştur.

DUAL şimdi de, geleceğin yöneticileri olacak yeni mezunlar için hazırlanmış ve konusunda Türkiye’nin en kapsamlı programı olan “Fresh Talent” projesini hayata geçiriyor.

Fresh Talent Projesi Türkiye'nin önde gelen devlet ve vakıf üniversiteleri ile 400'ü aşkın firmanın İnsan Kaynakları Departmanlarını kapsayacak şekilde yürütülmektedir.

Çözüm ortaklarımız


Ee Group Logo Harrison Logo Assesment Logo

İŞVERENLER

Yetenek Havuzundaki adaylar arasından; aranan kişi sayısına ve şirket kültürüne en uygun olanları belirlemek üzere test ve mülakatlardan oluşan proseslerden geçen, pozisyona en uygun olan 3 adayın raporlarına ulaşın.

Biz Kimiz

DUAL, dünyada olduğu gibi Türkiye’de de hızla gelişen yönetici seçme ve yerleştirme sektöründe butik ve amaca yönelik olarak çalışmak, işvereni ve çalışanı aynı anda sonuca ulaştırmayı amaçlıyor.

Süreçler

Başarıyla tamamlanması hedeflenen bir Orta ve Üst Düzey Yönetici Araştırma ve Yerleştirme projesinin en önemli kriterlerinden biri kuşkusuz iyi planlanmış iş akışıdır.

YENİ MEZUN MUSUNUZ?

Üniversiteden yeni mezun ve 30 yaşını aşmadıysanız, DUAL Fresh Talent projesine katılıp kariyerinize doğru yerden başlama şansına sahip olabilirsiniz.
Fresh Talent Projesi Türkiye'nin önde gelen devlet ve vakıf üniversiteleri ile 400'ü aşkın firmanın İnsan Kaynakları Departmanlarını kapsayacak şekilde yürütülmektedir.


Şu anda 3726 'IMIZ VAR

30+ Üniversite Kariyer Merkezi, 400+ Firma Projeyi destekliyor.

Fresh Talent'ların Üniversitelere göre dağılımı

İHSAN DOĞRAMACI BİLKENT ÜNİVERSİTESİ
256
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ
244
ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
220
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
163
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
155
MARMARA ÜNİVERSİTESİ
138
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ
123
İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
120
BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ
120
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
118
ANKARA ÜNİVERSİTESİ
115

BLOGDUAL

CAN WE CLONE OUR BEST SALESMAN?

Can we really clone our best salesman?
Although scientifically possible, today's technology has not yet brought us to this stage, the "Agent Smith" format in the Matrix trilogy. Then how do we do the cloning under the circumstances? Of course we're not talking about copying a very complex and thinking entity like a human being. But if we can identify the features that a good salesman should have, we can consider ourselves taking a considerable distance.

EN İYİ SATIŞÇINIZDAN BİR TANE DAHA OLSUN İSTER MİSİNİZ?

En iyi satışçımızı klonlayabilir miyiz gerçekten?
Bilimsel olarak olabilirliği mümkün görülmekle birlikte bugünün teknolojisi henüz bizi bu aşamaya yani Matrix üçlemesindeki "Ajan Smith" formatına tam olarak getirmedi. O zaman mevcut şartlarla klonlamayı nasıl yapacağız? İnsan gibi gayet karmaşık ve düşünen bir varlığı fotokopi gibi çoğaltmaktan bahsetmiyoruz elbette. Ancak iyi bir satışçıda olması gereken özellikleri belirleyebilirsek oldukça büy

EN İYİ SATIŞ EKİBİNE SAHİP MİSİNİZ?

Satış ekibi bir mozaik gibidir. Hepsi aynı büyüklük ve renkteki taşlardan örülen bir mozaik parçasının değeri yoktur. Parçaların birbiriyle uyumu, bakmaya değer bir sanat eserini ortaya çıkarabilir.


NEW OPPORTUNITIES FOR FRESH TALENTS

We are looking for new graduates for our Client who is the local partner of a major international IT solutions company with 7 continental offices and customers in the world.